Karriere

Einstiegsmöglichkeiten: Professionals

Einstieg als Professional

Als Profi Mobilität aktiv gestalten

Bist du bereit, Deine Expertise in einem zukunftsweisenden Umfeld einzubringen? Bei uns nutzen wir neue und bewährte Technologien, um die Bahnbranche nachhaltig zu transformieren. Wenn Du Dich für innovative Mobilitätslösungen begeisterst und Lust hast, Softwareprodukte zu entwickeln, die die Zukunft prägen, dann bist Du bei uns genau richtig.

Bei uns arbeitest Du mit modernen Tech-Stacks und entwickelst Produkte, die morgen die Mobilität definieren. Gestalte Dein Arbeitsumfeld selbst und nutze die Flexibilität, die wir bieten, um Deine Ideen bestmöglich umzusetzen. Bei uns kannst Du eigene Impulse setzen, neue Technologien und Methoden einführen und diese in spannenden Projekten und der Produktentwicklung anwenden.

Entdecke eine Arbeitswelt, in der Zusammenarbeit nicht nur effektiv, sondern auch inspirierend ist. Lerne tolle Kolleginnen und Kollegen kennen, mit denen die Zusammenarbeit echt Spaß macht.

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Benefits

Familie & Gesundheit

  •  Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Wir kümmern uns um Deine Gesundheit – nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten von Fitness bis individuelle Unterstützung
  • Flexible Arbeits(zeit)modelle
    Dein Arbeits- und Zeitmodell richten wir gern an Deinen persönlichen Bedürfnissen aus
  •  Remote Arbeiten
     Zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen oder im Home Office – entscheide mit Deinem Team
  • 30 Tage Urlaub
    Nur wenn Du gut erholt bist, bist Du in der Lage Großes zu leisten. Und wenn Du mal mehr arbeitest, bummel es einfach wieder ab
  • Freie Getränke und Obst
    Softdrinks, Kaffee und immer frisches Obst for free

Arbeitsplatz & Technik

  • Neuester TechStack für unsere Produkte
    Unsere Produktentwicklung setzt auf Azure-Cloud, .Net Core und Angular und Java
  • Teamevents/-exkursionen
     Hab Spaß im Team und lerne noch was dabei
  • Moderne Technik
     Arbeite mit der Hardware Deiner Wahl, inkl. Vollausstattung im Home Office
  • Selbstbestimmtes Arbeiten
    Deine Impulse sind gefragt – bringe eigene Ideen ein und organisiere Dich selbst und im Team
  • Inspirierender Gemeinschaftsraum
    Deine Auszeit gönnst Du Dir im neuen Kreativ- und Pausenraum

Finanzielles & Weiterentwicklung

  • Kinderbetreuungszuschuß
     Finanzielle Unterstützung von bis zu 200 € pro Kind
  • bAV+
     zusätzlich zur gesetzlichen Rente, kannst Du eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, die über den gesetzlichen Anteil bezuschusst wird
  • Corporate Benefits
     Spare bei einer Vielzahl an Produkten und Dienstleistungen
  • Seminare/Workshops/Konferenzen
    Bleib up-to-date und tausche Dich mit Deiner Community aus
  • Arbeitsfreiraum
    Du willst Dich eigenständig weiterbilden oder auch was ganz anderes lernen? Dann nutze den bezahlten Freiraum (bis zu 4 Stunden / Monat)

Offene Stellen für Professionals:

Deine Kollegen

„Ich finde die Benefits, die Sternico anbietet großartig! Besonders der großzügige Zuschuss zur Kinderbetreuung hat den Wiedereinstieg ins Berufsleben sehr erleichtert. Auch die Flexibilität, die Sternico einem bietet, lässt Beruf und Familie sehr gut verbinden.“
Michaela
MichaelaScreendesign
„Im Jahr 2010 begann ich meine Ausbildung bei Sternico und wurde danach direkt übernommen. Heute nutze ich meine gewonnenen Erfahrungen bei der Ausbildung neuer Auszubildener. Bei Sternico bekomme ich zudem tolle Möglichkeiten an die Hand, dass ich mich Heute fit halten (Hansefit) und für die Zukunft finanziell vorsorgen (geförderte bAV) kann.“
Felix
FelixService & Support, Ausbilder
„Meine Familie und ich lieben es, an den Wochenenden gemeinsame Ausflüge und Freizeitparkbesuche zu machen. Ich schaue dafür jedes Mal bei Corporate Benefits rein und habe durch die Angebote schon viel sparen können. Für uns ein super Benefit, den wir gerne und ausgiebig nutzen.“
Kathrin
KathrinPersonalmanagement
„Ich finde es super, dass ich mir zu günstigen Konditionen mein Jobrad über Sternico leasen kann. Das schont die Umwelt und fördert meine Fitness. Außerdem kann mich Nuria jeden zur Arbeit begleiten, da Hunde gern gesehen sind.“
Stefan
StefanSoftwareentwicklung
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FAQ

Die häufigsten Fragen...

Unser Fokus ist die Entwicklung von Softwareprodukten für die Bahnindustrie und auch Projekte für unsere Kunden in der Bahnwelt. Unsere Expertise haben wir in der Informatik, Fahrzeugtechnik / Maschinenbau und Bahn.
Unser Kernprodukt entwickeln wir auf Basis MS Azure, .Net Core und Angular. Des Weiteren setzen wir bei einigen Produkten noch Java und C++ ein.
Wenn Du Dich für die Bahnwelt interessierst und in dem Umfeld auch schon gearbeitet hast oder im TechStack .Net, Java oder C++ unterwegs bist, macht eine Initiativbewerbung absolut Sinn.
Uns reicht eigentlich schon ein Link zu einem Business-Profil bei LinkedIn oder XING; gern natürlich auch ein Lebenslauf. Aber auch so kannst Du gern jederzeit mit uns in Kontakt treten unter den auf der Seite genannten Kontaktinfos.
„Das war jetzt aber nicht so ein typisches Bewerbungsgespräch!“ hatte mal ein Kandidat gesagt. Dann ist das wohl so. Für uns steht der Dialog im Vordergrund. Es geht mehr um ein Kennenlernen auf Augenhöhe und nicht um „Interviews“ oder „Vorstellungsgespräche“
Sei ganz Du selbst und ganz entspannt. Im fachlichen Teil wollen wir in der Regel etwas sehen, was Du an Software selbst entwickelt hast oder vielleicht ein Konzept, welches Du mal erstellt hast.
Das kannst Du natürlich machen, aber wir schauen im Recruiting immer auch, ob es bei uns nicht noch andere Stellen gibt, auf die Du passen könntest. Manchmal kennen wir auch schon Anforderungen aus den Fachbereichen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Dann macht z.B. eine Initiativbewerbung Sinn – ein erstes Gespräch auf alle Fälle.
Im ersten Kontakt lernst Du eine Kollegin oder einen Kollegen aus dem Recruiting kennen. Hier geht es erstmal um einen lockeren Austausch.

Bewerbungsprozess

Wie läuft unser Bewerbungsverfahren ab?

Step 1

Du benötigst:
Lebenslauf oder Social Media Profil
Super wäre ein Repository (github o. Ä.)

Step 2

Unser erfahrenes Recruiting-Team checkt Diene Bewerbung und meldet sich innerhalb von 2 Werktagen.

Step 3

In einem Gespräch mit unserem Recruiting gibt es einen ersten Austausch (via MS Teams), in dem wir uns schonmal kennen lernen, uns über Erwartungen austauschen und offene Fragen besprechen können.

Step 4

Hier lernst Du Deinen zukünftigen Fachbereich kennen und Ihr könnt Euch fachlich-technisch austauschen. Erfahre noch mehr über Aufgaben, Technologien und zeige auch ein eigenes Projekt, über das Du gern redest.

Step 5

Komm vorbei und lerne einige Kolleginnen und Kollegen kennen. wir wollen, dass Du Dir sicher bist, wenn Du bei uns anfängst.

Step 6

Wenn alles passt, gibt es einen Vertrag und wir heißen Dich herzlich willkommen im Team.

Noch Fragen?

Deine Ansprechpartnerin aus dem Recruiting

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Tessa Korte

Tel.: +49 (5303) 9794 – 291
E-Mail: t.korte@sternico.com

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